A ENERGIA DA NOSSA CULTURA É O QUE NOS MOVE!
Para entrar e crescer na PRIO é imprescindível conhecer, entender e se identificar com a nossa cultura. Esse “match”, entre a cultura e o colaborador, é fundamental para formar as equipes de excelência que temos e atingir os resultados ousados que nos conduzem à realização de nosso grande sonho.
Acreditamos que a nossa Cultura é nosso maior diferencial competitivo. Nós a vivemos em cada etapa e tarefa do nosso dia-a-dia. Como Atletas de Alto-Desempenho, acreditamos no método como uma forma de estarmos mais preparados que os outros e não aceitamos nada menos que a excelência e alta performance. Como Combatentes, lutamos contra a ineficiência e práticas antigas e ultrapassadas. Como Idealistas, temos um grande sonho: queremos mudar o mercado e o mundo. E como Pragmáticos acreditamos que apenas uma empresa saudável, que gera lucro de forma consistente, consegue navegar por mares tranquilos e também passar pelas adversidades do mercado.


Você sabe como é formada a cultura PRIO?
Cada letra do nosso nome representa uma energia vital que nos move aqui dentro e cada energia é composta por uma virtude que se reflete nos comportamentos diários de todos que fazem parte do Time PRIO. Afinal, nosso propósito é extrair o melhor da nossa energia para transformar o Brasil em um lugar mais eficiente.
Essas são as 4 ENERGIAS E 12 VIRTUDES que, de forma integrada, são as nossas forças para construir a PRIO do futuro, hoje.
#ENERGIA 1
Pessoas
Nós nos conectamos, adaptamos, aprendemos e crescemos juntos.
Zelo
Priorize a segurança, a saúde e o meio ambiente.
Conexão
Conecte-se com as pessoas para compartilhar, aprender e criar junto.
Meritocracia
Valorize quem gera valor e valorize ainda mais quem gera mais.
#ENERGIA 2
Resultados
Somos obcecados por excelência e alta performance.
Pragmatismo
Analise e decida com base em fatos e dados do ambiente.
Disciplina
Siga um método vencedor para planejar e executar.
Consistência
Entregue o melhor resultado com qualidade e de forma consistente.
#ENERGIA 3
Inconformismo
Se fizer sentido, a gente faz diferente.
Senso de Dono
Assuma seu papel no todo, mobilize e resolva.
Provocação
Questione a realidade, proponha e experimente novas formas.
Superação
Se desafie, desafie os outros constantemente e quebre recordes.
#ENERGIA 4
Ousadia
Sonhamos grande e temos um plano a ser executado.
Ambição
Sonhe grande e atue no dia a dia para transformar em realidade.
Coragem
Enfrente as situações com coragem para vencer os desafios.
Serenidade
Aja de forma rápida e serena com foco na solução.
PROCESSO SELETIVO
2. ASSESSMENT CENTER
No bom português, é uma avaliação online que você faz para que possamos te conhecer ainda mais. Qual seu perfil? Como você age frente a algumas situações? Como você toma decisões? Esse assessment nos indica isso e ainda nos mostra seu perfil juntamente com o perfil PRIO.
3. Entrevistas
Ao longo do processo serão, pelo menos, 3 entrevistas. Começamos com a entrevista com o RH, conduzida por nosso time de recrutamento, e depois seguimos para a entrevista com o(a) gestor(a) da vaga. A terceira entrevista do nosso processo seletivo é a entrevista de Bar Raiser (nunca ouviu falar? Calma que a gente explica!). Em alguns casos, há também uma entrevista com o diretor da área!
4. Cases
Não é regra, mas alguns gestores podem solicitar cases ao longo do processo seletivo. É uma oportunidade de você mostra que sabe mesmo sobre o assunto.
5. Proposta
Aqui é correr pro abraço!

Página de carreiras
Todas as nossas vagas regulares são anunciadas no link abaixo. Se você está em busca de novos desafios (desafios de verdade!) e se identificou com a nossa cultura, confira as vagas em aberto e venha fazer parte do time PRIO.
Saiba mais
Banco de talentos
Não encontrou nada de acordo com o seu perfil, mas quer manter o contato com a PRIO? Inscreva-se no nosso banco de talentos. Esteja próximo da nossa companhia, receba notícias e dicas para seu desenvolvimento.
Saiba maisCrias da prio
Descubra as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional na PRIO por meio de nossos programas de estágio, trainee e summer internship. Com durações e enfoques diferentes, esses programas oferecem experiências valiosas para estudantes e recém-formados que desejam fazer parte de uma das maiores operadoras de óleo e gás do mercado. Esteja atento às nossas redes sociais para ficar por dentro dos processos seletivos e aproveitar a chance de ingressar em projetos inovadores e estratégicos que estão transformando o setor. Faça parte da equipe que busca impactar positivamente a indústria enquanto desenvolve habilidades e constrói uma carreira de sucesso.

Programa de Estágio
Nosso programa de Estágio já formou diversos profissionais que hoje ocupam posições estratégicas aqui dentro. É um programa intenso, com 1 ano de duração, diversas atividades, projetos e bastante desenvolvimento. O processo de recrutamento abre sempre no final do ano. Fique de olho em nossas redes sociais!

Programa de Trainee
Nossos trainees têm a oportunidade de trabalhar em projetos incríveis, que buscam mudar o mercado de óleo & gás. Além disso, buscamos uma visão integral da empresa através da rotação onshore e offshore dos profissionais com objetivo de se tornarem os melhores engenheiros offshore do mercado. É uma formação completa em uma das maiores operadoras de O&G para o profissional recém-formado. Fique de olho em nossas redes sociais!
